本報訊（記者 盧允滿 張澤）當前，正值森林防火和春季造林大忙季節，“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”也在全公司火熱展開。4月24日至25日，公司森防指總指揮、黨委書記、總經理宋健，森林公安分局局長賈繼勝，在副總經理李繼剛、歷建軍及相關部門負責人陪同下深入各林場開展森林防火、春季造林等重點工作調

　　研督導。

　　調研督導期間，宋健一行在各單位詳細了解了森林防火部署和營林生產進度落實情況，聽取了重點工作進展情況匯報，實地到兩個造林小班檢查作業質量。

　　總經理宋健在調研中指出，各單位黨員干部要結合當前開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，真正沉下心來學、靜下心來悟，當好學習標桿，切實提高政治站位，落實責任、強化

　　措施，統籌推進當前重點工作有序開展。

　　一要嚴抓森林防火及安全管理。現階段已進入森林高火險期，加之五一假期臨近，春耕、采集山菜、踏青游玩人員增多，野外火源管控難度大，要繼續抓實抓牢森林防火各項基礎工作，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，遇有火情堅持“生命至上、安全第一”原則，確保火災撲救過程無傷亡事故發生，圓滿完成好春季森林防火工作任務目標。

　　二要高質量完成好春季營林生產任務。各單位要持續圍繞“企業增效、職工增收”原則，鼓勵和支持職工在確保安全的前提下多參與營林生產項目，保質保量完成好春季營林生產任務，切實增加職工收入，增強職工群眾對公司的歸屬感、榮譽感和幸福感。

　　三要積極謀劃好轉型發展項目。各單位要圍繞公司推進龍灣湖景區開發、林下參產業、蔓越莓種植等重點項目，深入挖掘自身資源優勢，選擇適宜發展的特色項目，做好調研論證，最大程度降低經營風險，真正做到謀劃一個成型一個。公司將把此項工作作為今年衡量單位業績、檢驗班子能力的重要標尺。

　　四要高度重視人才培養工作。當前全局干部職工老齡化問題嚴峻，一線工人和專業技術人才緊缺，一定程度影響了各項事業傳承接續。各單位要重視加強業務培訓，要大興學習之風，發揮傳幫帶作用，搭建平臺讓年輕干部經風雨、見世面、鍛煉成長促進公司人力資源始終保持充足活力，推動干部職工隊伍素質整體提升。

　　五要持續強化企業內部管理。管理是企業發展永恒的主題，各基層單位要在著力提升公司治理現代化水平上下功夫，繼續深化“三項制度”改革，牢固樹立“過緊日子”思想，在嚴格日常管理上下功夫，倡導節約挖潛，各單位間要相互借鑒、持續發揚好的經驗做法，堵塞管理漏洞，補齊各類短板弱項，力爭在經營管理中再上新水平，為推動公司綠色轉型高質量發展奠定堅實基礎。

　　森林公安分局局長賈繼勝就林場和派出所聯防聯控機制建設提出工作建議。副總經理李繼剛、歷建軍及相關部門負責人分別就森林防火、安全生產、春季造林等工作提出了具體要求。